L'Association des Corporations au bénéfice du développement communautaire (CBDC) est un réseau autonome d'entreprises à but non lucratif visant à répondre aux besoins des petites et moyennes entreprises. Il existe dix corporations au Nouveau-Brunswick, chacune visant à promouvoir le développement des petites et moyennes entreprises et la création d'emplois dans leur région.

Par l'entremise de services techniques et financiers offerts aux entrepreneurs, les CBDC favorisent la création de PME ainsi que l'expansion et la modernisation d'entreprises déjà existantes.

L’agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA) est une agence du gouvernement fédéral dont le rôle est d’aider à développer la capacité économique des provinces de l’Atlantique en travaillant avec les gens de la région, dans leurs collectivités, par l’intermédiaire de leurs institutions et de pair avec leurs gouvernements local et provincial et avec leurs entreprises, pour créer des emplois et augmenter les revenus des travailleurs et travailleuses.

L’APECA offre une gamme de possibilités de financement aux petites et moyennes entreprises, cependant, rappelez-vous que ce financement est adapté au secteur.

La Banque de développement du Canada (BDC) est une institution financière qui appartient entièrement au gouvernement du Canada. Elle joue un rôle de chef de file en fournissant des services financiers, d'investissement et de consultation aux petites et moyennes entreprises canadiennes, en accordant une attention particulière aux entreprises exportatrices et à celles des secteurs de la technologie.

BDC soutient les PME en leur fournissant du financement souple, des services de consultation abordables et du capital de risque. Elle répond aux besoins des entreprises à toutes les étapes de leur croissance.

Un des buts premiers d’Éducation et formation postsecondaires est d’aider les Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises en chômage ou sous-employés à se tailler des places stables dans la population active. Nous avons conçu une gamme de programmes à cette fin. Cependant, des employeurs comme vous bénéficient de ces programmes – grâce à des incitatifs financiers vous permettant d’augmenter vos effectifs avec des gens bien formés et aptes au travail.

Entreprise Nouveau Brunswick (ENB), agence gouvernementale chargée du développement économique, travaillera avec vous en vous fournissant les services et les ressources nécessaires pour concrétiser vos projets d’expansion. Que vous ayez une grande ou une petite entreprise, en milieu rural ou urbain, nous pouvons vous aider à prendre des décisions d’affaire éclairées.
Pour faciliter votre expansion, ENB vous offre :

• Des services de consultation d’affaires
• Des ressources et outils d’affaires
• Des relations avec l’industrie pour répondre à vos besoins 
• De l’aide à l’exportation

Le Centre de services aux entreprises Canada (CSEC) est un service complet de renseignements aux entreprises, d’accès facile et gratuit dans l’ensemble de la province, et son personnel est déterminé à vous offrir personnellement un service de qualité. Le CSES fournit des renseignements sur les programmes et services fédéraux et provinciaux, et certains règlements ayant trait à votre entreprise.

Le CSEC a des guides détaillés sur des sujets prisés relatifs au monde des affaires et une bibliothèque de références qui offre des renseignements relatifs à l’élaboration d’un plan d’affaire, au repérage des fabricants et des grossistes, à la recherche de possibilités de marchés étrangers, et beaucoup plus.

Il y a 15 agences Entreprise régionales au Nouveau Brunswick. Ces agences travaillent de concert avec les collectivités et les clients pour :

• Offrir de l’aide et des conseils la création d’entreprises
• Appuyer la création de grappes d’entreprises stratégiques
• Coordonner les initiatives de développement de la main-d’œuvre
• Faciliter la formation en gestion pour les PME
• Appuyer les activités d’investissement et de développement en l’exportation

Si vous démarrez ou développez une entreprise, votre agence Entreprise régionale vous offre des conseils et des informations individualisés.

La Fondation de l'innovation du Nouveau-Brunswick (FINB), un catalyseur de l'innovation et du changement au Nouveau-Brunswick, est une corporation indépendante axée sur la stimulation de l'innovation comme moyen d'améliorer la productivité et d'avancer l'économie du savoir.

Le Centre de services aux entreprises Canada (CSEC) est un service complet de renseignements aux entreprises, d’accès facile et gratuit dans l’ensemble de la province, et son personnel est déterminé à vous offrir personnellement un service de qualité. Le CSES fournit des renseignements sur les programmes et services fédéraux et provinciaux, et certains règlements ayant trait à votre entreprise.

Le CSEC a des guides détaillés sur des sujets prisés relatifs au monde des affaires et une bibliothèque de références qui offre des renseignements relatifs à l’élaboration d’un plan d’affaire, au repérage des fabricants et des grossistes, à la recherche de possibilités de marchés étrangers, et beaucoup plus.
 

Il y a 15 agences Entreprise régionales au Nouveau Brunswick. Ces agences travaillent de concert avec les collectivités et les clients pour :

• Offrir de l’aide et des conseils la création d’entreprises
• Appuyer la création de grappes d’entreprises stratégiques
• Coordonner les initiatives de développement de la main-d’œuvre
• Faciliter la formation en gestion pour les PME
• Appuyer les activités d’investissement et de développement en l’exportation

Si vous démarrez ou développez une entreprise, votre agence Entreprise régionale vous offre des conseils et des informations individualisés.

L'Association des Corporations au bénéfice du développement communautaire (CBDC) est un réseau autonome d'entreprises à but non lucratif visant à répondre aux besoins des petites et moyennes entreprises. Il existe dix corporations au Nouveau-Brunswick, chacune visant à promouvoir le développement des petites et moyennes entreprises et la création d'emplois dans leur région.

Par l'entremise de services techniques et financiers offerts aux entrepreneurs, les CBDC favorisent la création de PME ainsi que l'expansion et la modernisation d'entreprises déjà existantes.

Le Programme d'aide financière à l'industrie (PAFI) finance les dépenses en capital et le fonds de roulement nécessaire à la création, à l'expansion ou au maintien des entreprises admissibles.

Il y a 15 agences Entreprise régionales au Nouveau Brunswick. Ces agences travaillent de concert avec les collectivités et les clients pour :

• Offrir de l’aide et des conseils la création d’entreprises
• Appuyer la création de grappes d’entreprises stratégiques
• Coordonner les initiatives de développement de la main-d’œuvre
• Faciliter la formation en gestion pour les PME
• Appuyer les activités d’investissement et de développement en l’exportation

Si vous démarrez ou développez une entreprise, votre agence Entreprise régionale vous offre des conseils et des informations individualisés.

Le Service et programmes d'aide au commerce (SPAC) initie les entreprises néo-brunswickoises à l'exportation et appuie le développement de « nouveaux » marchés d'exportation en dehors du Canada atlantique.

L'Association des Corporations au bénéfice du développement communautaire (CBDC) est un réseau autonome d'entreprises à but non lucratif visant à répondre aux besoins des petites et moyennes entreprises. Il existe dix corporations au Nouveau-Brunswick, chacune visant à promouvoir le développement des petites et moyennes entreprises et la création d'emplois dans leur région.

Par l'entremise de services techniques et financiers offerts aux entrepreneurs, les CBDC favorisent la création de PME ainsi que l'expansion et la modernisation d'entreprises déjà existantes.

Le Programme d'adoption et de commercialisation de la technologie finance les entreprises pour les coûts directs reliés à l’identification et à la sécurisation des technologies et aux processus d’innovation technologique et de précommercialisation des produits.

Avez-vous besoin d’un peu d’aide financière à court terme pour payer le salaire d’un nouvel employé? Peut-être votre entreprise est-elle saisonnière, et vous avez besoin chaque année d’engager un travailleur additionnel pendant un certain nombre de semaines. Si votre organisme est une entreprise du secteur privé, un organisme à but non lucratif ou une communauté de Premières nations, nous pouvons vous aider. Composante du programme Accroissement de l’emploi, le volet subvention salariale à l’employeur utilise un système de remboursement temporaire pour aider les employeurs à créer des emplois, additionnels et permanents à l’année, et des emplois permanents saisonniers.

Emplois d’été Canada est une nouvelle initiative du programme Expérience emploi été. Emplois d’été Canada offre des subventions salariales aux employeurs canadiens du secteur sans but lucratif et du secteur public ainsi qu’à ceux des petites entreprises du secteur privé comptant 50 employés ou moins. Ces subventions ont pour but de les aider à créer des emplois d’été axés sur la carrière à l’intention des étudiants, qui doivent être âgés de 15 à 30 ans au moment de débuter l'emploi.

Cette initiative est conçue plus particulièrement pour aider les étudiants qui éprouvent des difficultés à trouver un emploi d’été en raison de leur lieu de résidence ou d’autres obstacles.

Le programme de Stage d'emploi étudiant pour demain (SEED) aide les étudiants à acquérir de l'expérience de travail en subventionnant des emplois d'été, la création d'entreprises et les placements coopératifs.

Voici les composantes du programme de Stage d'emploi étudiant pour demain :

1. EMPLOIS D'ÉTÉ
2. ENTREPRENEURSHIP POUR ÉTUDIANTS
3. PLACEMENTS COOPÉRATIFS

Les subventions salariales d'Horizons sciences (maximum de 12 000 $) aide les entreprises à engager de jeunes scientifiques ou diplômés de niveau postsecondaire prometteurs. Les participants obtiennent de l'expérience pratique en prenant part à des projets environnementaux sous le mentorat et l'encadrement de scientifiques ou de gestionnaires de programme chevronnés.

Le programme Expérience emploi été est une initiative de la Stratégie emploi jeunesse. Le programme aide les employeurs/promoteurs en leur fournissant des subventions salariales s'ils embauchent des étudiants des niveaux secondaires et postsecondaires pour l'été dans un poste lié à leur choix de carrière. Des dispositions particulières s'appliquent aux employeurs qui embauchent des étudiants handicapés.

Pour des réponses à vos questions sur les emplois, les compétences et la disponibilité de la main-d'œuvre dans différentes régions locales à travers le Canada.

La stratégie commerciale de l’APECA a pour but d’améliorer le rendement à l’exportation de la région de l’Atlantique en augmentant la capacité des petites et moyennes entreprises de créer des activités et les développer.

Déterminez si votre entreprise est prête à commencer à exporter grâce ou trouvez plus de renseignements pour dresser votre plan d'affaires international grâce aux sites Web suivants:

L’Initiative de réduction de l’écart salarial est heureuse de présenter aux employeurs de nouveaux outils.

Étude de cas : la CSSIAT
Recruter et garder des femmes dans des emplois non traditionnels
Guide de ressources : Comment recruter et retenir des femmes dans les milieux de travail non traditionnels
Recrutement et maintien des personnes âgées dans votre milieu de travail

Le fonds de développement technologique a été créé pour soutenir les petites et moyennes entreprises dans les régions rurales du Canada atlantique. Ce programme fournit du financement jusqu’à concurrence de 150 000 $ en prêts ou capitaux propres afin de vous aider à surmonter les obstacles qui pourraient survenir au moment d’adopter, d’utiliser ou de développer de nouvelles technologies.

Le programme Aide au Travail indépendant (ATI) accorde aux participants une prolongation des prestations d’assurance-emploi pendant qu’ils mettent sur pied et lancent leur entreprise. À la suite de leur acceptation au programme, les individus reçoivent de l'assistance financière et des conseils en affaire (sessions de formation de groupe ou individuelles).

Ce programme à été lancé par l'Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA) afin d'aider les entrepreneurs à surmonter certains des plus grands obstacles du monde des affaires. Un prêt maximum de 20 000 $ est offert sous ce programme.

La CBDC offre des prêts jusqu’à concurrence de 150 000 $ aux individus et aux entreprises qui ont des projets viables et qui n’arrivent pas à obtenir un prêt par l’entremise des prêts bancaires ou des agences gouvernementales.

La Banque de développement du Canada (BDC) est une institution financière qui appartient entièrement au gouvernement du Canada. Elle joue un rôle de chef de file en fournissant des services financiers, d'investissement et de consultation aux petites et moyennes entreprises canadiennes, en accordant une attention particulière aux entreprises exportatrices et à celles des secteurs de la technologie.

BDC Demandez à un spécialiste est un forum où les clients peuvent poser des questions; on y présente tous les mois un nouveau thème et un membre du Groupe-conseil.

http://www.bdc.ca/fr/business_tools/ask_professionnal/archives/default.htm

Notes de : Ron Robichaud, Directeur général
Centre de la petite entreprise et de l'entrepreneuriat de l'Université Acadia

Commencez par visualiser votre idéal, votre avenir parfait.

Tenez-vous prêtes à exporter! Voici quelques conseils pour vous aider à comprendre votre marché cible et à vendre vos produits et services à l’Union européenne et aux États-Unis.

Présenté par ACSBE

Qu’est-ce que l’analyse financière?

Que peuvent dire les ratios financiers?

7 Catégories de ratios financiers

Signification de l’utilisation de ratios

Ratios moyens de l’industrie

Présenté par: ACSBE

Les sept (7) attributs du succès

Les outils de diagnostic en ligne

Comprendre les margesLes analyses verticales et horizontales

L’évaluation du marché pour une entreprise

Programme

Que sont les relations publiques (RP) et médiatiques
Ce que les RP ne sont pas
Étude de cas
Plan de RP : aperçu/messages clés
Tactiques en matière de RP : un aperçu des communiqués de presse
Étude de cas
Bâtir des relations avec les médias
Faire affaire avec les médias
Choses à faire et à ne pas faire en ce qui concerne les RP
Récapitulation

Un test sur l’histoire des femmes au Nouveau-Brunswick par le Conseil consultatif sur la condition de la femme du Nouveau-Brunswick. Toute femme qui réussit a bénéficié des efforts des femmes du passé.

Vérifiez votre niveau de connaissances sur l’histoire des femmes du Nouveau-Brunswick
Les réponses sont à la fin.

1. Quel est le nom de la femme activiste écrivant sur la vie et les aspirations des Acadiennes sous le
pseudonyme de Marichette, vers 1895?
2. Grace Annie Lockhart fut la première femme diplômée d'une université dans le Commonwealth
britannique. Nommez I'année et l’université.
3. Le Women's Enfranchisement Association est un des premiers groupes féministes au N.-B. et le seul
oeuvrant uniquement sur le dossier du _________.
4. Quel est le nom de la première personne née au Canada à publier un roman?